Empresas éticas precisam de processos claros para conduzir investigações internas de forma eficiente e em conformidade com a lei. Ter um código de conduta e um canal de denúncias estruturado é o primeiro passo para identificar e apurar possíveis irregularidades com transparência e imparcialidade.
Durante a investigação, é essencial manter a confidencialidade para proteger os envolvidos e garantir que a apuração seja feita com respeito aos direitos legais. A coleta de evidências e entrevistas devem seguir os princípios de legalidade e proporcionalidade, assegurando que nenhuma etapa possa ser questionada judicialmente. Um relatório final detalhado deve indicar medidas corretivas ou disciplinares e, se necessário, o encaminhamento às autoridades competentes.
Investigações internas bem conduzidas fortalecem a cultura de compliance, reduzem riscos jurídicos e protegem a reputação corporativa. Contar com assessoria jurídica especializada durante esse processo garante a segurança e a eficácia das apurações.
